“感谢春风行动招聘会,帮我找到了一份理想的工作,离家近,收入也蛮好。”7月26日,湖北省巴东县信陵镇西壤坡社区居民谭海亚满心感激。
今年以来,巴东县公共就业和人才服务局常态化开展招聘活动,通过直播星期五、发布招聘信息、组织招聘会,为企业和求职者搭台对接。同时,建立了县乡村三级就业岗位发布平台,打通就业服务最后“一公里”。
今年初,谭海亚通过巴东县公共就业和人才服务局举办的“春风送真情,援助暖民心”招聘会,在湖北荆门天顺风能产业园找到一份满意的工作。“上班也不很累,干净卫生、包吃包住,一个月可以挣六七千块钱。”谭海亚说。
就业是最大的民生,就业稳则心定、家宁!近年来,巴东县统筹城乡就业发展格局,不断优化就业结构,强化落实就业优先政策和新型劳动技能培训,努力实现更高质量和更充分就业,让百姓稳稳端牢就业“饭碗”。
“现在主要是为全县各类群体自主创业、大中院校毕业生、未就业人员、失业人员等进行就业指导与服务,围绕全县重点企业及主导产业进行职业技能培训和用工服务。”巴东县公共就业和人才服务局局长谭显磊说。
党的十八大以来,巴东县把解决人民群众就业问题放在更加突出的位置,坚持就业优先战略,出台《巴东县稳就业暨普通高校毕业生就业创业工作方案》。发挥与北京、杭州、武汉、宜荆荆恩城市圈等地劳务协作机制作用,积极开展对口帮扶区域劳务协作,促进返乡人员转移就业。
同时,巴东县拓宽失业保险留工补助受益范围,将餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等5个特困行业纳入补贴范围,按人均500元的标准根据参保人数对企业进行补贴。至目前,共为199家企业发放一次性留工培训补助70.6万元。
位于巴东经济开发区的湖北鄂龙工贸有限公司生产车间,100多名工人在流水线上忙碌,加工、包装衣服、毛巾等出口到伊朗、沙特等国外订单。 “前段时间硬差点急坏哒,满负荷的订单没的工人做。”湖北鄂龙工贸有限公司人事负责人卢芳说,从6月底,县公共就业和人才服务局帮我们一下招了50多名暑期工,缓解了用工难压力。
发展产业是带动就业的最佳途径。巴东县坚持就近就地就业与有序外出务工相结合,通过招商引企落地和鼓励返乡创业促进就业为着力点,促进产业与就业良性互动,为劳动力就近就地就业创造了条件。纺织服装、电子产品组装等劳动密集型产业落户巴东,柑橘、茶叶、药材、蔬菜等特色产业不断形成规模化、标准化。
在产业带动下,就业岗位不断增多,劳动技能和要求明显提升,导致企业招工难、用工难。县公共就业和人才服务局深入开展“下基层、察民情、解民忧、暖民心”和“解难题、稳增长、促发展”企业帮扶活动,建立县乡两级帮扶企业机制,对全县所有企业进行分层分级分类帮扶,多管齐下、多方联动,着力破解企业用工难题。仅今年1至6月,县公共就业和人才服务局组织开展各类招聘活动77场,参加企业724家,提供岗位55121个,帮助303人实现稳定就业。
同时,巴东县全方位指导企业享受政策,将“企业找政策”变“政策找企业”,打通基层服务最后一公里,全力支持企业稳岗就业。采用“免申既享”方式,为504家企业落实稳岗返还补贴228.61万元,惠及企业职工5974人;为41家企业发放一次性吸纳就业补贴29万元;为28家扶贫车间发放奖补资金100万元。(经济日报记者 柳洁 通讯员 黄华)